Laufzeit: 26.06. - 17.07.2014 | Prämie total: CHF 500 | Moderator: FrankAktueller Status: Nun ist auch die Bewertung der Vorschläge abgeschlossen. Es folgt nun die Auswahl der Gewinner durch das omanet-Team.
Bisher gibt's bei omanet sechs Stufen der Mitgliedschaft: vom Mitglied ohne Auszeichnung über Bronze-, Silber- und Gold-Mitglied bis zum Platin-und Diamond-Mitglied. Das ist zwar ein ziemlich selbsterklärendes Ranking - aber es ist noch nicht wirklich knackig.
Das wollen wir ändern. Ziel ist ein neues Ranking-System mit insgesamt 10 Stufen und anschaulichen Bezeichnungen, die inspierierende Bilder im Kopf entstehen lassen. Die Chargen der Raumschiff Enterprise-Crew? Die Karrierestufen vom Hilfskoch zum Chef de Cuisine? Rangbezeichnungen der Geistlichen im Vatikan? Levels von Computergames? Alles möglich - eurer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Gebt einfach euren Vorschlag ein und nennt die zehn Stufen. Ein paar Vorschläge haben wir selbst schon erfasst - aber es geht noch besser...!
Keine Ideen? Ihr könnt trotzdem mitmachen. Stimmt für die eingegangenen Vorschläge - das hilft uns, anschliessend die richtige Auswahl zu treffen.
Wer gewinnt?
Es werden fünf gleichwertige Gewinner-Ideen ermittelt, für die es jeweils 100 Franken gibt: Vier davon wählen wir aus, der Fünfte ist derjenige mit der höchsten Crowd-Bewertung. Kriterien der Auswahl: Originalität, Bildkraft, Motivationsfaktor und gleichzeitig eine gewisse Seriosität, um bei auftraggebenden Firmennicht albern zu wirken. Eine dieser fünf Gewinner-Lösungen setzen wir anschliessend um. Die Geldprämie in diesem Challenge ist übrigens kummulierbar: Wer alle fünf Gewinnerlösungen bringt, bekommt 500 Franken. Und wie üblich: Jeder, der mindestens eine Gewinner-Idee eingebracht hat, bekommt 150 omanet-Punkte für den gewonnenen Challenge.
Hintergrund zum Challenge: Wieso ein neues Ranking-System?
Wie ihr wisst sind wir dabei, omanet für's Geldverdienenfit zu machen: Euer Engagement soll sich mehr und mehr lohnen - und wir sollten mal damit anfangen unsere Kosten zu decken. Das neue Ranking-System wird dabei der Schlüssel zur Prämienverteilung: Je höher der Rank eines Mitglieds, desto grösser sein Anteil an der zu verteilenden Prämie. Damit bekommen die Ranks einen echten Sinn: Die Mitarbeit auf der Plattform soll sich lohnen und entsprechend entschädigt werden.
Das Modell geht Hand in Hand mit einer Regionalisierung von omanet: Die omanet-Community in Berlin startet noch diesen Sommer und wird ihre Aktivitäten stark auf das neue Ranking-Modell ausrichten. Ein spannendes Pilotprojekt also, über das wir hier laufend berichten werden.
Der aktuelle Challenge ist einer der Schritte in diese Richtung.
Und klar: Wie üblich ist der Rechtsweg ausgeschlossen. Es gelten die Allgemeinen Nutzungsbedingungen.
Projektbild von num_skyman. Besten Dank!