CROWDWERK-News

Es geht los: Projekt Social Media in KMU 2015

Details: Veröffentlicht: Montag, 06. Juli 2015 15:45

So schnell sich die Welt auch entwickelt: dieses Thema ganz offensichtlich nicht: Social Media in KMU.

Die Nutzung von Facebook, Xing, LinkedIn - und natürlich: omanet - durch kleine und mittlere Unternehmen lässt nach wie vor keine klare Struktur und noch weniger gezielte Strategien erkennen. Und das, obwohl der allgemeine Wind inzwischen von "Mal schauen" auf "Wir sollten eigentlich was machen..." gedreht hat.

Was genau wird gemacht? Was sind die Erwartungen? Was war der bisherige Nutzen? Und wie soll's weitergehen?!

Vier Jahre nach dem ersten Durchgang gehen wir dieser Frage wieder intensiv nach - mittels Unternehmensbefragung einerseits und Erfahrungsaustausch, Diskussion und Expertenmeinungen andererseits.

Das Projekt ist seit Wochenende auf der Plattform angelegt - Ihr findet es hier.

Abschluss Projekt SurpriseQ

Details: Veröffentlicht: Freitag, 03. Juli 2015 14:31

Crowdsourcing-Projekt Ueberraschungsqualitaet

Wir haben's ein bisschen länger laufen lassen als geplant, was dem Projekt noch ein paar Beiträge beschert hat. Aber jetzt ist fertig: Die Tasks des Projektes SurpriseQ sind auf "erledigt" gesetzt und werden nun zusammengefasst. Wie bei jedem Projekt üblich gibt's natürlich auch wieder Extrapunkte für die Beiträge mit den höchsten Bewertungen durch die Community - die Siegpunkte des Projektes also. Die Voting-Aktivitäten waren allerdings eher bescheiden: Die höchsten Votes pro Antwort lagen bei 2 (in Worten: "zwei") und wurden gleich von fünf Teilnehmern erreicht. Das sind sie - 75 Punkte als Finalisten haben sie bereits gutgeschrieben bekommen: DerScheffauer, Jean_Basel, MikeO, frankd und Creativedragon. Herzlichen Glückwunsch!

Jobvermittlung by omanet

Details: Veröffentlicht: Donnerstag, 25. Juni 2015 11:47

Qualifikationen sind gut, Referenzen sind besser - und am besten ist, die Zusammenarbeit live auszuprobieren. Und dabei gleich zu sehen, was die Kanditatin (darf auch ein Kandidat sein) bisher so an Ergebnissen produziert hat. Deshalb folgende Neuerung bei omanet: der Flag "Offen für Jobangebote". Ist der gesetzt, kann man von anderen Mitgliedern für Jobangebote gefunden werden - und der gesamte persönliche Track Record als Referenz gleich mit. Damit bekommt jede Eurer Aktivitäten auf der Plattform einen zusätzlichen Wert: Ihr baut damit einen ganz persönlichen Leistungsausweis auf - authentisch, unbestechlich und unvergänglich. Das Feldchen findet Ihr auf dem "Über mich"-Reiter Eures persönlichen Profils. Die Welle rollt mit Wucht: zwei Mitglieder haben das Häkchen schon gesetzt ;)

Liaison von omanet und Zukunftslabor CreaLab

Details: Veröffentlicht: Dienstag, 23. Juni 2015 16:33

Eigentlich hat diese Beziehung schon mit dem Creathon 2014 angefangen und hat sich mit dem Future Forum Lucerne fortgesetzt - aber jetzt ist's so richtig offiziell, verlinkt und dokumentiert: Die Partnerschaft zwischen omanet und dem Zukunftslabor CreaLab der Hochschule Luzern, dem auch die interspin CreaLab entsprungen ist. Das nächste gemeinsame Baby wird der Creathon 2015 - und er wird mindestens so hübsch wie sein älterer Bruder.

Neue Freunde: omanet und skillharbour

Details: Veröffentlicht: Samstag, 20. Juni 2015 14:16

Ein bisschen miteinander geflirtet haben wir ja schon länger - jetzt ist was draus geworden: omanet und skillharbour arbeiten künftig partnerschaftlich zusammen, unterstützen sich gegenseitig und spielen sich so viele Bälle wie möglich zu. Das macht auch Sinn: beide Plattformen sitzen in Basel, beide sind mit dem gleichen Spirit unterwegs und beide haben Gemeinsamkeiten, ohne dabei im gleichen Teich zu fischen. Ein erstes gemeinsames Projekt ist bereits in der Pipeline - ab Mitte Juli mehr dazu.

omanet ist Mitglied von sharecon

Details: Veröffentlicht: Freitag, 19. Juni 2015 15:51

Nachdem bei omanet die Arbeiten nach innen abgeschlossen sind, sind jetzt die Schritte nach draussen dran. Einer davon: omanet ist seit gestern Mitglied von sharecon, der Vereinigung von Plattformen und Anbietern in der Schweizer Collaboration- und Sharing-Szene. Wir sind gespannt, was daraus entsteht. Und sind zuversichtlich, dass es nur Gutes ist!