omanet's Freitag: so weit so gut - und weiter!

omanet's Freitag am letzten Arbeitstag des Jahres: Da geht's für einmal nicht um News zu Crowdsourcing oder Management Innovation und um die letzten Aktivitäten auf der Plattform. Für einmal geht's um (noch) mehr!

Zwei Dinge müssen heute gesagt sein:Erstens: ein grosser Dank an Euch alle! An jeden, der in irgendeiner Form mitgemacht hat - durch Einstellen von Challenges oder Fragestellungen, durch Beantworten von Fragen oder Posten in Foren oder einfach nur durch Lesen und Dabeisein! Es gab - online und offline - unglaublich gute Diskussionen, extrem viel Engagement, Aktivität und Bewegung. Und wir haben dadurch in diesem Jahr nicht nur sehr viel gelernt, wir haben auch Wirkung und Aufmerksamkeit in der deutschsprachigen Crowdsourcing-Szene erzeugt.

Das alles hätte ohne Euer aktives Dabeisein nicht stattgefunden - und dafür ganz herzlichen Dank!

Zweitens: ein kleiner Ausblick ins neue Jahr. Wie schon gelegentlich angedeutet, wird sich open management network ein bisschen weiterbewegen, ohne allerdings Bestehendes aufzugeben. Um ein bisschen konkreter als letzten Freitag zu werden: Es geht darum, aus der reinen Ideen- und Know-how-Plattform einen ort zu machen, auf dem Geschäftsideen, das nötige Know-how und die entsprechende Umsetzungskraft zusammenfinden. Das kann - im richtigen Mix - zu einer explosiven Mischung werden. Wir sind derzeit daran, die Eckpfeiler dieser Entwicklung zu definieren. Wiederholte, aber letztmalige Einladung: Wer an der Strategie für das kommende Jahr mitwirken will, kann sich bis Ende des Jahres (also bis morgen Abend, 24 Uhr) per Mail melden, weitere Infos folgen dann. Und für alle anderen wird sich ungefähr ab Februar zeigen, was sich ändern wird. Es bleibt also sehr, sehr spannend, weil das Thema spannend ist!

In diesem Sinne wünschen wir Euch allen einen ausgezeichneten Start ins neue Jahr und ein 2012, das Eure Wünsche und Erwartungen übertrifft!

Mit den besten Grüssen,

Frank und das omanet-Team